「難しい」と感じるクライエントこそ

この1週間、比較的スーパービジョン率が高く過ごしています。

 

もちろんそのキャリアコンサルタントの専門分野にもよりますが、

今年に入り、ミドルシニア層に対する支援に関しての相談が

8割を占めています。

 

・過去の栄光にすがって就職活動が進まないクライエント

・依存心が高いクライエンtの

・自分の年齢、スキルに対しての市場価値を理解していないクライエント

 

などなど、現場での悩みはつきません。

 

自分にとって「難しい」と感じるクライエントほど

実は基本を忘れがちではないでしょうか。

 

・アドバイスに走り、それを押し付けている

・クライエントが訴える問題を無視してしまっている

・とにかく就職してもらうために無理やり動かそうとしている

 

など。

自分にとって「難しい」クライエントとは

キャリアコンサルタント自身がその方のことを

理解できない、受け入れられないといった状況を生み出します。

 

それは私たちキャリアコンサルタントも人間ですので、

そう感じてしまうのはいたしかたありません。

 

ただ、そう感じてしまう人に対してでも

その人を「理解しようと努力すること」は

キャリアコンサルタントを生業とする以上、

避けられません。

 

この人苦手だな、難しいな、と感じてしまうクライエントほど

いつもより意識して、丁寧に、根気よく

その人を知ろうとすることがまずは大事ではないでしょうか。

 

それは当然技術を磨くという側面もありますが、

自身の心構え、スタンスでもあります。

 

つまりは心がけ次第。

 

自分自身が抵抗を抱いてしまう人に対して向き合うことは、

しんどいことではありますが、

そういった人を理解しようとすることは

自分の視野を広げてくれ、

キャリアコンサルタントとしてだけではなく、

自分自身の人生も生きやすくしてくれるような気が、私はしています。

 

・・・・といっても、私もスーパービジョンを受けて

反省している最中です苦笑

 

 

 

 

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