養成講座などではまずは関係構築について集中してトレーニングします。 まずはクライエントが言ったことについて、正しく理解すること。 そして事柄ではなく、考えや感情などに注目すること。 これがまた難しいのですが、 これだけでは面接は深まりません。 …