現在、ワークブックの作成にあたっています。
今回はまずは「傾聴」だけ
にフォーカスしようと作成しているのですが、、、。
なかなか難しいです。
というのも根元にはやはり
ヒト一人の人生の重み
があるように思います。
何十年と生きてきたクライエントが
とある出来事に遭遇し思案する。
その出来事自体は、多くの人が遭遇することかもしれません。
異動、出向、家族の病気・・・・など。
ですが、そこに遭遇したクライエントがこれまで過ごしてきた
日々が全く同じ人は絶対に存在しません。
ということはやはり
同じ出来事でも
悲しいと感じる人、辛いと感じる人、それは様々であり、
その悲しいの中にもいろんな感情が存在しているはずです。
だからこそどんな「悲しい」なのか
一番よく知っているのはクライエント自身。
クライエントにとっての一番の専門家はクライエント自身。
私たちキャリアコンサルタントは
決して何かを教えるのではなく、クライエントに
それがどんな「悲しい」であるのか逆に、教えてもらいます。
一つ一つの言葉や応答に確かに
応答していかなければなりませんが、
一つの単語だけ出たからわかったつもりになるのではなく
その言葉の背景にじっくりと目を向けていくことで、
キャリアコンサルタントもまたこれまで見たことのない
景色をクライエントに見せてもらうことがあります。
簡単に「不安なんですね」
「辛いんですね」
それだけでクライエントを理解したつもりになることは
キャリアコンサルタントである、私自身、
ちょっと勿体無いことをしているのかもしれません。
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