今日は朝からキャリアコンサルタントのキャリアコンサルティングでした。
もう何度かお会いしている方なので、2021年の具体的な行動レベルでのお話をしていました。
60代の方で、私からすると手が届かないようなバリキャリ!
最初は私なんぞが役に立てるのか?とびびってしまいました笑
ですが実際お会いすると、
とても魅力的な方で、
年齢を言い訳にせずに
やりたいことをやる!
やってみたいことにチャレンジする!
とおっしゃっていて。
さらにまたすぐ行動に移されていくので、
本当にすごいなあ、と
いい刺激をもらっています。
私もそんな60代、70代でありたいです。
60、70、80と歳を重ねていくと、
体力的な衰えが出てきたり、
病気になる可能性が高くなったりすることは
当然ながらあります。
そういう自分を受け入れていく
必要もあるでしょうし、
定年退職をして自分の立場が変わるということも受け入れざるをえないかもしれません。
それでもこれからの自分の人生をどうするか、どう生きるか、何をするかは
大抵のことは自分で選択できるんですよね。
自分で自分の人生の面倒をみていく。
自分で自分をご機嫌さんの状態でいつづけさせる。
誰よりも自分が一番それを実現できる存在のはず。
目の前のクライアントが
60代、70代になった時にも
自分の人生を諦めず、人生を楽しもうとする力を持ってくれるように。
キャリアコンサルタントとして
の中長期的支援の中にはこの視点も重要なのではないでしょうか?
そして年齢を重ねることを魅力に変えていける人たちを増やすことで、
そのような古い価値観も変えられるのではないでしょうか。
もちろん、今の60代、70代の方達に対してもですが、
若年者層の支援をする時にも
「この人は60、70になった時に
自分で人生楽しめそうかな?」
という視点を持って
接することはこれから先の社会では
非常に大切なのではないかと思います。
年齢や性別、属性などに捉われない豊かな生き方を。
※ご本人の許可を得て書かせていただきました。
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