クライエントの「問題」は
いくつかあります。
よくでてくる例を出すと
・自己理解ができていない
・仕事理解不足
・コミュニケーション不足
といったところでしょうか。
その中で、
これからの時代、より重要なのでは
と思うのは
中長期視点で捉えた問題
です。
私たちは、
クライエントに自分の足で歩ける
ようになってもらうのが
目指すところです。
ですが、本当に歩きにくい将来しか予想できなく
なってきました。
目標決めて進めても時代が
その通りに進めさせてくれなかったり。
コロナの状況も受けて、
いつ何時、世の中が変わるやもしれない
ということを私たちも実感したはずです。
この状況までとは行かないまでも
やはり同様の状況は
身に降りかかってくる可能性はあります。
そんな予測不可能な時代だからこそ
自分の足で歩いて行ってもらう
そんな支援がしたいな、と私は思います。
だとすると、やはり
長い目で長期的に見たときに、
そのクライエントが何を解決したらいいのか、
ご自身の物の見方の何を変えてもらえば
いいのか。
この視点でクライエント、またそのケースを
理解する力が物を言うのではないでしょうか。
もちろんそれをその時にどう扱うかは
ケースバイケースです。
ですが、
キャリアコンサルタントとして、
中長期的視点での問題把握が
できているかどうかは
支援の価値を決める、一つの
重要な要素であるように思います。
今よりもう一歩、深く問題把握ができるように
ブラシュアップしてみませんか？
こちらの書、人は歴史から何も学んでいない、というキツイお言葉から始まります。
今のこの状況から、ちゃんと学びたいです。
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