1級面接試験まであと2週間あまり。
色々と情報が飛び交っています。
「〜しちゃいけないって聞いたのですが」
「〜しなきゃいけないって…」
などなど。
これは1級も2級も同じような状況ですよね。
評価方法が明確に開示されていないから
仕方ないところもありますし、
皆さん、合格する「コツ」「答え」
が欲しいからというのも共感できます。
ただ、キャリアコンサルティングも
事例指導も何をやってもいい、
というところもあります。
それがクライアント、事例相談者の
役に立つことであれば。
だからこれをやってはいけない、など「型」にはめることは難しいのです。
後輩や部下指導でも同じことではないでしょうか。
相手にどう関われば相手のためになるのかは
相手次第だし、指導する側の個性も
影響してきます。
だからこそ
相手をしっかり観てください。
相手としっかり向き合ってください。
相手としっかり対話してください。
ここにきてテクニックに走り、
本質を忘れては元も子もありません。
ここでもう一度
「原点回帰」
です。
そしてテスト、という点では
やってはいけないことなどよりも
試験の評価区分で明記されている内容を
どう表現するか。
私はテスト対策としてはこの点を意識することをお勧めします。
直前面接対策はこちら↓
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